（广外大校〔2003〕39号 2003年5月15日印发）

为加强本科课程建设，规范教学管理，提高教学质量和教学水平，现对本科教学课程主讲教师的若干问题作出如下规定。

一、根据各专业教学计划，规范各门课程教学活动的组织、实施，保证课程教学质量和水平，在课程教学组的基础上设立主讲教师岗位。

二、主讲教师必须由具有讲师职称或硕士学位以上资格的教师担任。

三、每门课程应该组成2人以上的教学组，开展对该门课程的教学讨论、教学研究和教学组织。主讲教师负责该课程的教学计划制订、教学大纲编写、教材编写、备课活动、教学过程（课堂教学、实践教学、平时作业、测验、出题组卷、考试、改卷等）的组织实施以及教学质量监控和本课程教学组的教学安排等工作。

四、每一门课程原则上设置一位主讲教师。但同一门课程分属不同二级教学单位，有不同教学要求的，可以各设置一名主讲教师。

五、该课程教学组围绕该课程的业务活动由主讲教师负责。

六、主讲教师的行政事务接受所在教研室和相应院（系、部）领导。

七、主讲教师在个人申请的基础上，由所在教研室和院（系、部）根据其思想表现和业务能力确定。教师资源充裕的单位，可以采取竞争上岗等方式确定主讲教师人选。主讲教师还可以采取外聘方式。由各教研室和所在院（系、部）确定人选后，报学校教务处与人事处备案。

八、主讲教师的工作期限一般为2年，可以连任，也可以根据实际教学效果、教学水平以及本单位师资情况临时更换。

九、所在单位在教师年度考核、职称评定、骨干教师进修培训等方面对主讲教师应予以政策倾斜。

十、本规定自颁发之日起实施，由教务处和人事处负责解释。